Vanaf maandag 2 september kunnen werkgevers die statushouders hebben aangenomen subsidie aanvragen via een nieuwe regeling. De regeling is er om werkgevers te ondersteunen om statushouders duurzaam in dienst te nemen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid biedt werkgevers de mogelijkheid om daarvoor subsidie aan te vragen. Deze subsidie is bedoeld voor extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen.
De subsidieregeling komt uit het landelijke plan van aanpak Statushouders aan het werk, om de arbeidsmarktpositie van statushouders te verbeteren. Om in aanmerking te komen voor de subsidie moet de werkgever activiteiten op de werkvloer ondernemen, gericht op het leren van de vaktaal en het bijbrengen van de cultuur van de organisatie. Het aanvragen van subsidie kan van 2 t/m 30 september 2024.
Handreiking voor werkgevers
Voor het maken van een activiteitenplan voor statushouders is er door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handreiking voor werkgevers ontwikkeld. Hierin staan (algemene) tips & tricks over hoe werkgevers de begeleiding op de werkvloer effectief kunnen vormgeven.
Op deze webpagina van het ministerie is de link naar de handreiking te vinden: https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/subsidieregeling-ondersteuning-werkgevers-inzet-statushouders-sowis.
Op deze pagina kunnen werkgevers zich ook aanmelden voor de webinar op donderdag 1 augustus 2024. In deze webinar krijgen werkgevers meer informatie over de subsidieregeling en is er ruimte voor vragen.
Werkcafé in Dalfsen
Liever persoonlijk contact bij vragen? Loop binnen bij het Werkcafé (zie www.dalfsen.nl/werkcafe) of neem contact op met adviseur Barbara Lammertink: 06 249 546 49.
